定安2025年公开招聘事业单位员工公告一为贯彻落实《海南人力资源和社会保障厅关于印发〈海南事业单位公开招聘员工推行方法〉的公告》（琼人社规〔2025〕2号）等精神，加大我县事业单位人才队伍的建设，经定安委、县政府批准，面向社会招聘一批事业单位员工，现或有关事情公告如下：1、招聘原则本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的招聘原则。2、招聘职位条件、人数和待遇本次共计招聘89名事业单位员工，具体招聘职位、人数、学历及专业等需要详见《定安2025年公开招聘事业单位员工职位表》。被聘用职员为定安事业编制员工，其薪资及有关福利待遇根据定安事业单位员工有关规定实行。3、招聘方法和开考比率采取笔试、面试、组织考察等方法进行招聘，按职位的招聘人数与面试该职位且经初审符合考试报名条件人数的比率高于1:3方可组织笔试。未达到1:3比率的，相应核减职位招聘人数或取消该职位的招聘。特殊职位或紧缺专业未达1:3比率的，经县招聘工作推行小组讨论赞同可适合放宽开考比率。4、招聘职员基本条件（一）面试职员需要拥有以下条件：1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行和职业道德；4.拥有职位所需的学历、专业或技能条件；5.适应职位需要的身体条件；6.拥有职位所需的其他条件；7.法律、法规、规章对面试职员资格条件另有规定的从其规定。（二）有以下情形之一的职员不能报名面试：1.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察、监察调查的；2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的；3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的；4.公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务年限的；5.失信被实行人（人民法院通过司法程序认定）；6.拒绝、逃避寻求服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；7.在读的全日制非应届毕业生；8.定安机关事业单位在编在岗员工；9.根据《海南人力资源和社会保障厅关于印发〈海南事业单位公开招聘员工推行方法〉的公告》（琼人社规〔2025〕2号）的规定应当回避的；10.法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。5、招聘程序（一）发布招聘公告招聘公告通过定安人民政府网（https://dingan.hainan.gov.cn/）发布。（二）报名和资格审察本次招聘采取在线报名的方法进行，每一个考生只允许选报一个单位的一个职位，报名不收取任何成本。1.报名网址：https://qgrsbmxt.ikaowu.com/exam/1464。2.报名与资格初审时间：报名日期：2025年8月18日8:00至8月22日16:00。资格初审：2025年8月18日8:00至8月25日16:00。参考往年状况，报名初始阶段人数较少，资格审察速度较快，报名最后阶段特别是最后两天报名集中，届时会干扰资格审察速度。建议考试报名职员合理安排报名日期，依据本人的专业、意愿和职业规划等尽快报名。3.考生报名时须提供以下材料(以JPG图片格式上传，图片大小不可以超越2MB）：（1）户口簿（本人页）;（2）有效期内的第二代身份证正反面（报名与考试时用的身份证需要一致）或第三代社保卡；（3）学历、学位证书（2025年应届毕业生暂未获得学历、学位证书的，需上传有本人照片并加盖院校系等公章的毕业证明。毕业证明应注明名字、性别、学号、就读院校及专业、学历学位层次、将于2025年XX月毕业等内容，加盖院校系等公章并签署日期，详见附件2；留学回国或在港澳台获得学历学位的面试职员，还须出具教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》）；（4）登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》（有微信二维码标识）；（5）最近1寸正面免冠证件照片；（6）承诺书（详见附件3）；（7）相应职位需要提供的其他证书、证明。在定安服务2年及以上，服务期满且考核合格的三支一扶职员、大学生村官、中西部志愿者考试报名定向职位的，报名时应提供服务期满考核合格的有关证明材料；在定安社区连续工作10年以上、任社区党组织书记满一届且表现出色的社区党组织书记需上传所在镇党委出具的符合考试报名条件的有关证明（包括在我县社区连续工作年限、是不是任社区党组织书记满一届、近5年考核结果等状况）；职位有中共党员（含预备党员）需要的，需提供中共党员证或所在党组织出具的证明；委托培养、定向培养职员须提供委托培养、定向培养单位及其主管部门盖章的赞同考试报名证明；在编在岗职员考试报名，需提交经现工作单位及其主管部门盖章的赞同考试报名证明，需要在报名日期截止前获得。4.报名日期截止后，考试报名职位未能开考致使职位取消的，由县招聘工作推行小组办公室组织改报（改报时间另行公告），其他通过资格审察职员一律不能改报。5.资格初审在网上进行。在报名日期截止前考生需准时关注审核结果，依据审核结果准时补充材料，2025年8月22日16:00系统按时关闭，不再进行新报名注册及补充材料。资格审察贯穿本次招聘全过程，对弄虚作假、不符合考试报名条件等违反招聘规定的，一经发现，即取消其面试或聘用资格。（三）笔试确认通过资格初审的考试报名职员须在指定时间内登录在线报名系统完成笔试确认，确认成功以系统提示为准。未在规定时间内进行确认的，视为舍弃笔试资格。笔试确认时间另行公告。（四）笔试1.笔试时间、地址：笔试时间另行公告，笔试地址为定安。2.准考证打印时间：由县招聘工作推行小组办公室另行公告。3.笔试内容：考试考哪几科为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，满分均为100分，两个科目笔试连续举行，所有考生须参加两个科目的考试。其中，《职业能力倾向测验》为客观性考试试题，《综合应用能力》为主观性考试试题，考试范围参考人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》（2025年版）。依据不同事业单位职位特征，公共科目分为综合管理类（A类）、自然科学专技类（C类）、医疗卫生类（E类）三个类别分别设考，不相同种类别分别用相应公共科目试题。4.笔试方法:采取闭卷的形式。5.笔试成绩:笔试科目每科分值为100分。使用百分制计算笔试成绩，计算办法为：笔试成绩（四舍五入保留小数点后两位）=职业能力倾向测验成绩50%+综合应用能力成绩50%。6.笔试合格分数线：笔试结束后，由县招聘工作推行小组依据考试成绩整体状况划定笔试合格分数线。7.笔试结束后，在笔试合格分数线以上的职员中，依据笔试成绩按比率从高分到低分确定面试资格复审人选，末位出现并列的，一并进入面试资格复审。（五）资格复审面试前，依据招聘职位条件，由定安人力资源社会保障局组织推行入围面试职员资格复审工作。资格复审时间和所需提供的材料以具体公告为准。经资格复审不符合考试报名资格条件需要的、考生提供材料不齐全或有关材料主要信息不实影响资格复审结果的，将取消其面试资格;无故不按规定时间和地址报送资格复审材料的，视为自动舍弃面试资格;考生自愿舍弃的，取消面试资格。因以上情形出现的职位空缺，从笔试成绩达到合格分数线的职员中按笔试成绩从高至低依次递补。（六）面试1.面试人选：通过资格复审的面试职员。2.面试方法、内容、时间和地址：依据招聘职位实质需要，由县招聘工作推行小组确定后另行公告。3.面试成绩为百分制，面试合格分数线为60分。4.面试职员自愿舍弃或资格复审不合格等缘由产生的空缺，应根据笔试成绩从高分到低分依次递补。（七）考试总成绩计算办法考试总成绩按百分制计算：考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%（四舍五入保留小数点后两位）。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩高低顺序排列。（八）体检依据职位的招聘人数，从达到面试合格分数线的面试职员中，按考试总成绩由高至低等额确定体检人选，同一职位出现并列的，须进行加试，按加试成绩由高至低确定体检人选。面试职员舍弃体检或因体检不合格出现的职位空缺，可在面试相同职位且达到面试合格分数线的职员中，按考试总成绩从高至低依次递补。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》实行。未按规定时间参加体检者，视为自动舍弃。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可以在接到体检结论公告之日起7日内，向招聘工作推行小组办公室提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的面试职员，不予聘用。（九）考察依据考试、体检结果等额确定考察人选。用人单位对考察人选进行综合考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（或在校期间综合表现等）及遵纪守法等状况，并对其资格条件进行调查。因考察人选舍弃考察或考察不符合需要出现拟聘职位空缺的，经研究，可在考试报名同一职位且达到面试合格分数线的职员中，按考试总成绩从高至低依次递补。（十）聘用拟聘用职员依据考试、体检和考察等结果研究确定，在定安人民政府网上予以公示（公示期不少于5个工作日），同意社会监督。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。事业单位公开招聘的职员按规定实行试用期规范，对第一次就业或工作时间未满一年的聘用职员实行试用期一年，工作时间一年及以上的聘用职员实行试用期6个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。新聘用的事业单位员工在本县最低服务年限为五年（含试用期）。6、纪律需要招聘工作严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令〔2017〕35号）、《海南人力资源和社会保障厅关于印发〈海南事业单位公开招聘员工推行方法〉的公告》（琼人社规〔2025〕2号）等规定。对违反考试纪律的面试职员，即取消考试或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对违反考试纪律的员工，视情节轻重调离职位或给予处分；对违反考试招聘纪律的其他有关职员，根据有关规定追究责任。7、其他事宜（一）海南户籍是指在报名日期截止前，常住职员登记户口所在地在海南的职员；海南生源指参加高考考试（中考）被高校（中专）录取时登记户口所在地在海南的职员。（二）18周岁以上、35周岁以下，即1989年8月19日至2007年8月17日期间出生；18周岁以上、40周岁以下，即1984年8月19日至2007年8月17日期间出生；18周岁以上、45周岁以下，即1979年8月19日至2007年8月17日期间出生。（三）2025年应届毕业生，在资格复审时暂未获得学历、学位证书的，需提供学校出具的毕业证明原件。应届毕业生须于2025年8月31近日获得符合考试报名条件的毕业证、学位证，不然取消聘用资格。（四）三支一扶职员、大学生村官、中西部志愿者的服务期计算时间截至2025年8月31日。（五）在定安社区连续工作10年以上、任社区党组织书记满一届且表现出色的社区党组织书记，任职计算时间截至2025年8月17日。（六）此次招聘专业分类原则上按《海南2025年度考试录用公务员专业参考目录》实行。目录未列入的专业，由工作推行小组办公室结合专业门类、所学课程及研究方向等审察确定。（七）具体时间和有关事宜，以定安人民政府网站公告为准。（八）招聘公告中未尽事宜，由县招聘工作推行小组负责讲解。在线报名系统技术咨询电话：0898|66201825（咨询时间：上午09:00|11:30；下午15:00|17:00，节假日休息）。咨询电话0898|63830903；监督或投诉电话：0898|63823560（政策咨询时间：上午8:00－12:00，下午14:30－17:30，节假日休息）。附件：
1.定安2025年公开招聘事业单位员工职位表2.应届毕业生毕业证明（模版）3.承诺书4.海南2025年度考试录用公务员专业参考目录定安2025年公开招聘事业单位员工工作推行小组办公室2025年8月13日附件1：定安2025年公开招聘事业单位员工职位表.xlsx附件2：应届毕业生毕业证明（模板）.doc附件3：承诺书.doc附件4：海南2025年度考试录用公务员专业参考目录.zip

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