海南药品监督管理局直属单位2025年公开招聘事业单位员工公告依据工作需要，经报海南人力资源和社会保障厅核筹备案，海南药品监督管理局直属事业单位2025年计划面向社会公开招聘8名事业编制员工。现或有关事情公告如下：1、招聘单位基本状况（一）海南药品查验中心：为隶是海南药品监督管理局的正处级公益一类事业单位，主要职责是承担我省药品、医疗器械、化妆品生产企业和药品批发企业、零售连锁总部许可的现场查验及生产经营水平管理规范符合性检查，医疗机构放射性药品用许可现场查验、药品临床试验机构和药品非临床试验机构平时监督检查，药品医疗器械注册核查工作和医疗器械临床试验机构、临床试验项目核查，负责全省职业化专业化药品检查员考评培训等平时管理工作。计划招聘6名专业技术职员。（二）海南药品和医疗器械审评服务中心：为隶是海南药品监督管理局的正处级公益一类事业单位，主要职责是负责全省药品补充申请（上市后变更备案）、药品再注册与医疗机构制剂注册的技术审评服务工作，负责全省第二类医疗器械商品注册的技术审评服务工作，承担国产和进口化妆品备案技术审核工作，承担省内临床急切需要进口药品医疗器械审察服务工作，承办国家药品监督管理局药品审评中心和医疗器械技术审评中心委托的药品和医疗器械审评服务工作，承办上级部门交办的其他工作。计划招聘2名专业技术职员。2、招聘原则（一）坚持德才兼备的用人标准。（二）贯彻公开、平等、角逐、择优原则。（三）坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。（四）坚持按发布的职位条件招聘。3、招聘单位、职位、人数、资格条件及范围本次公开招聘员工共8名，其中，海南药品查验中心招聘专业技术职员6名，海南药品和医疗器械审评服务中心招聘专业技术职员2名，具体详见《海南药品监管管理局直属单位2025年公开招聘员工职位表》（附件1）。4、招聘条件（一）考试报名者应拥有的基本条件1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行和职业道德；4.具备职位所需的学历、专业或技能条件；5.适应职位需要的身体条件；6.拥有职位需要的其他条件；7.面试时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位打造人事关系的职员应征得原所在单位赞同方可考试报名，根据人事管理权限，必要时应征得单位主管部门赞同。8.硕士研究生需要年龄为18周岁（含）以上、35周岁（含）以下（1989年6月25日至2007年6月24日其间出生）；博士研究生需要年龄为18周岁（含）以上、40周岁（含）以下（1984年6月25日至2007年6月24日其间出生）。（二）有下列状况之一的不能报名：1.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察、监察调查的；2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的；3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的；4.公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务年限的；5.失信被实行人；6.拒绝、逃避寻求服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；7.在读的全日制非应届毕业生；8.根据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》（琼人社发〔2025〕2号）等有关规定应当回避的；9.法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。5、招聘方法和程序（一）发布招聘公告经海南人力资源和社会保障厅审核备案后，通过海南人力资源和社会保障厅、海南药品监督管理局官方网站同时发布公开招聘信息，后续招聘工作中的补充公告和拟聘用职员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。其他公告在海南药品监督管理局官方网站发布公告。发布公告时间为2025年6月23日-7月1日（7个工作日）（二）组织报名与资格审察1.报名方法本次考试不收取报名费，采取在线报名方法进行，包含填写报名信息、上传照片和证明材料等、查看资格审察结果、准考证打印等环节。考试报名职员只限报一个招考职位。考试报名后应准时登录海南药品监督管理局官方网站知道招聘工作进展状况和有关事情的公告，并维持报名时登记的联系方法畅通。本次考试实行诚信报名规范，考试报名职员要按需要真实、全方位、准确填写《海南药品监管管理局直属单位2025年公开招聘报名表》，签署《诚信承诺书》，信息填报不实或不真实的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处置。2.报名日期和网址报名日期：2025年6月25日8:307月3日16:00。（7个工作日）报名网址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=79263.报名材料报名时须在网上提交以下材料：（1）《海南药品监督管理局直属单位2025年公开招聘报名表》（附件2，本人签名并扫描上传）；（2）居民身份证和社会保障卡均可作为参加考试身份的有效证明。本人有效居民身份证（社会保障卡）（正反面在同一页面）复印件，户口本（户主与本人页）复印件；（3）与面试职位相匹配的学历学位证书。获得海外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的有关认证证书等。
2025年应届毕业生未获得毕业证、学位证的，须提供所在学校有关证明；对于国内院校毕业生面试职员，其毕业证书、学位证书上的专业代码或名字因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等缘由，与公开招聘职位需要表中的专业代码、名字不同的；对于国（境）外留学归来的面试职员，其学历学位证书上所列专业名字与职位需要表中的专业名字存在差异（比如：翻译名字不同、专业分类标准不同等）的，上述两种状况将由海南药品监督管理局的招聘领导小组进行专项审核，依据面试职员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书与其他有关证明材料等，研究确定其是不是符合专业考试报名资格。除上述状况外，面试职员所学专业的代码及名字须以教育部最新发布的专业目录为准，与公开招聘职位需要表中的专业代码及名字一致。（4）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有微信二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》（在有效期内），2025年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有微信二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》（在有效期内）；（5）本人最近2寸免冠蓝底证件照片；（6）考试报名时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位打造人事关系的职员，须根据人事管理权限，上传所在单位或主管部门加盖公章的赞同考试报名证明（见附件3）。（7）《考生诚信承诺书》（本人签名并扫描上传，见附件4）；（8）相应职位所需的其他证书和材料。4.资格审察及查看海南药品监督管理局依据招考职位的资格条件在网上对考试报名职员的报名申请进行资格审察，作出是不是赞同考试报名的建议。资格审察贯穿整个招聘过程，考试报名职员提供不真实考试报名信息的，伪造、变造有关证件、材料、信息来骗取考试资格的，在公开招聘任何阶段（包含试用期、正式聘用后）一经查实，一律取消聘用资格或办理有关解聘手续，其有关后果均由考试报名职员本人承担。在线报名系统在报名截止当天中午12：零零后不再同意考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，须在报名截止当天中午12：00前准时登录报名网站查看资格审察结果。资格审察通过的，不能改报或再报其他职位。资格审察未能过的请准时补充材料重新提交或改报，如在规定时间内（报名截止当天16：00前）未按需要补充材料重新提交或改报的，视为自动舍弃考试资格，不可以参加考试。系统将于报名截止当天16：00按时关闭。考试报名职员只限报一个招考职位，按职位的招聘数与面试该职位符合考试报名条件人数的比率原则上高于1:3方可进行笔试，职位未达到开考比率的，将在海南人力资源和社会保障厅和海南药品监督管理局官方网站发布一次延长报名公告，如仍未达开考比率，则相应核减该职位招聘人数直至取消该职位的招聘。招聘职位被取消的，不再安排有关考生第三报名。5.准考证打印考试报名职员通过资格审察的，请登录报名网站打印报名条件审察表和准考证，打印日期：（时间另行公告），请考生注意海南药品监督管理局官方网站。（三）组织考试（笔试和面试）1.笔试笔试为专业科目考试。采取闭卷方法进行，以实质职位需要的常识为主测内容，兼有公共基础科目内容。笔试实行百分制。海南药品监督管理局依据考生成绩和招聘职位状况，划定笔试合格分数线（高于卷面分数的50%）。考生的成绩、笔试合格分数线在海南药品监督管理局门户网站进行公布。笔试时间、地址和相关需求详见准考证。2.资格复审面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的职员中，依据笔试成绩按比率由高分到低分确定。从高分到低分按1:3的比率确定参加面试资格复审人选，末位出现并列的，一并进入面试资格复审；达不到规定比率的，按实质达到笔试合格分数线的面试职员确定。面试前，在海南药品监督管理局官方网站发布面试公告并公布参加面试职员名单。资格复审须提供《海南药品监督管理局直属单位2025年公开招聘报名表》、准考证、本人有效身份证或社会保障卡、户口本、学历学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有微信二维码标识）及相应职位所需的其他证书和材料的原件及复印件(查验原件，光复印件）。暂未获得毕业证的2025年高校应届毕业生需提供学校出具的2025年8月31近日能获得学历学位证书的证明材料、《教育部学籍在线验证报告》，如因校方缘由晚发或者缓发毕业证、学位证的，须提供学校出具的证明。留学回国的考试报名职员，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书。经资格复审不符合报考条件的、考生提供材料不齐全或有关材料主要信息不实影响资格复审结果的，视为资格复审不合格，取消面试资格。无故不按规定时间和地址报送资格复审材料的，视为自动舍弃面试资格。因面试职员自愿舍弃或资格复审不合格等缘由产生的空缺，在笔试合格分数线内根据笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天在海南人力资源和社会保障厅、海南药品监督管理局官方网站公布。资格复审时间和地址，另行公告。3.面试参加面试职员依据面试公告，登录海南药品监督管理局网站查看面试打印准考证时间，并进入在线报名系统下载打印面试准考证。面试为结构化面试，主要考察面试者适应职位所需的思想品行、组织协调、语言表达等综合素质。面试成绩实行百分制，分批在候分区当场公布。面试最后成绩计算方法为：去掉一个最高分和一最低分后，将它余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数，计算出考生的最后得分。面试成绩按四舍五入法，精准到小数点后两位。面试合格分数线为 60 分。面试合格职员名单在海南药品监督管理局网上进行公布。以面试准考证等形式，向考生告知面试时间、地址、需要注意的地方、面试纪律及需要等信息。4.考试综合成绩综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。依据四舍五入法，综合成绩折算精准到小数点后两位。考试报名同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下方法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地址另行公告）。综合成绩在海南药品监督管理局官方网站上公布。（四）体检和考察1.依据职位的招聘人数，从面试职员中，按考试综合成绩由高到低按1:1比率确定进入体检、考察环节。2.体检：进入体检环节的面试职员由海南药品监督管理局统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检时间提前2天告知面试职员，体检、复检成本由海南药品监督管理局承担。体检结果应准时告知体检环节的面试职员。面试职员对体检结果有异议的，可依据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条之规定，自收到体检结果之日起7天内向海南药品监督管理局提出复检需要。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检职员陪同，复检只能进行1次。3.考察：依据考试、体检状况，从体检合格人选中按各职位拟招聘人数1:1的比率确定考察人选。海南药品监督管理局抽调有有关经验的职员组成人高考察小组（每组由2名以上职员组成）到面试职员原工作或学习单位，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况进行调查知道，查阅个人档案，并形成人高考察报告。体检、考察不合格或自愿舍弃的，不予聘用。自愿舍弃的，须提交自愿舍弃书面说明，明确面试职位、舍弃缘由等，本人签名。空缺的职位名额，可在面试相同职位且达到面试合格分数线的职员中，按综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海南人力资源和社会保障厅、海南药品监督管理局官方网站发布。（五）拟聘职员的确定和公示依据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并对拟聘人选在海南人力资源和社会保障厅、海南药品监督管理局官方网站进行公示，倾听群众建议，同意社会监督，公示期限为5个工作日。公示期间存在争议的，由海南药品监督管理局进行调查处置，调查处置结果准时报送海南人力资源和社会保障厅。因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从面试同一职位且面试成绩达到合格分数线的面试职员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海南人力资源和社会保障厅、海南药品监督管理局官方网站发布。但公示期满后不再进行递补。1.考察不符合需要的；2.拟聘人选在公示期间舍弃聘用的；3.拟聘人选公示结果影响聘用的。（六）核准公示期满，对没异议或者经调查没有问题的，海南药品监督管理局或有关招聘材料报送海南人力资源和社会保障厅核筹备案。经核准符合聘用条件的职员，由海南药品查验中心、海南药品和医疗器械审评服务中心发出《海南事业单位公开招聘员工聘用公告书》，并将《海南事业单位公开招聘员工登记表》存入本人档案。（七）办理聘用及有关待遇。1.招聘单位应准时公告受聘职员在规定的时限内报到。受聘职员无故不按规定时限内报到的，招聘单位可以取消其聘用资格。本单位法定代表人或其委托代理人与受聘职员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限高于3年，并按规定实行试用期规范。第一次就业的招聘职员试用期一年，工作时间半年及以上的招聘职员试用期六个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。2.招聘职员享受的待遇按我省事业单位有关规定实行。3.受聘职员可凭《海南事业单位公开招聘员工登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等有关手续。6、纪律与监督（一）公开招聘实行回避规范。招聘员工如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。（二）严格实行招聘纪律。如有违反《海南事业单位公开招聘员工推行方法》（琼人社规〔2025〕2号）的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行处置。（三）公开招聘同意社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动同意监督。7、其他有关事情说明（一）关于专业目录问题。专业条件参照《研究生教育学科专业目录（2022年版）》《研究生招生学科、专业代码册》（教育部高校学生司2018年8月版及2022年9月版）（详见附件5）审核考试报名专业。该目录未列入的专业，按专业门类、名字及课程设置确定。考试报名职员所学专业按所获得毕业证书上的专业为准。（二）此次公开招聘，海南药品监督管理局未举办或委托举办任何考试辅导培训课程，也未指定任何参考用书和资料。任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘工作无关，敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。（三）本公告由海南药品监督管理局负责讲解。咨询联系电话：海南药品监督管理局综合处 0898-66832564、66820713纪检监督电话：海南药品监督管理局机关纪委 0898-66832630海南人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895。电话咨询时段：工作日上午 8:3012:00，下午 14:3017:30附件：附件1：
1.海南药品监督管理局2025年公开招聘事业单位员工职位表附件2：2.海南药品监督管理局直属单位2025年公开招聘事业单位员工考试报名表附件3：3.赞同考试报名证明（模板）附件4：4.承诺书（模板）附件5：5.专业目录海南药品监督管理局2025年6月23日

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