琼台师范学院附属桂林洋婴幼儿园2024年公开招聘员额制员工通知依据省委编办批复及海南教育厅关于附属桂林洋婴幼儿园功能定位的批复,依据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》（琼人社发〔2018〕516号）等有关规定，现将琼台师范学院附属桂林洋婴幼儿园2024年公开招聘员额制员工有关事情通知如下：1、学校介绍琼台师范学院附属桂林洋婴幼儿园坐落于海口桂林洋高校区琼台师范学院桂林洋校区，创办于2017年，是一所办学条件优越、办园品质先进的全日制公办婴幼儿园，是海南学前教育专业实践教学研究基地和海南学前教育师资培训基地。2、招聘职位、人数、资格条件及范围具体详见《琼台师范学院附属桂林洋婴幼儿园2024年公开招聘员额制员工职位表》（附件1）。3、招聘条件（一）考试报名者应拥有的基本条件1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行和职业道德；4.具备职位所需的学历、专业或技能条件；5.适应职位需要的身体条件；6.拥有职位需要的其他条件；7.面试时已与工作单位打造人事关系的须征得原所在单位赞同。委培、定向及财政预算管理在编在岗职员，须征得委培、定向单位及在编在岗职员所在单位主管部门赞同；8.年龄在18周岁以上，28周岁以下（1996年1月1日至2006年12月31日生的）。（二）有下列状况之一的不能报名：1.曾受过各类刑事处罚的；2.涉嫌违法犯罪正在同意调查的；3.曾被开除中共党籍和公职的；4.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的；5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的；6.公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务年限的；7.失信被实行人；8.现役军人；9.拒绝、逃避寻求服现役且拒不改正的应征公民；10.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；11.《海南事业单位公开招聘职员推行方法》（琼人社发〔2018〕516号）的有关规定应当回避的；12.有违反有关规定不适合考试报名事业单位招聘的；13.法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。（三）其他条件1.本次招聘的职位，学历、学位证书均须在2024年7月31近日获得。报名时髦未获得毕业证书的境内应届毕业生除提交学信网《教育部学籍在线验证报告》扫描件外，还须同时上传加盖培养机构公章的《应届毕业生推荐表》扫描件。未在规定时间内获得并提供有关证书的，视为面试职员自动舍弃，责任自负。2.关于专业，按教育部学科、专业目录进行审核。4、招聘方法和程序（一）发布招聘通知本策略经海南人力资源和社会保障厅审核备案后，通过海南人力资源和社会保障厅、琼台师范学院官方网站发布公开招聘信息，明确招聘的职位、人数、学历、专业、年龄等所需资格条件等。后续招聘工作的各有关事情在琼台师范学院官方网站发布通知。（二）组织报名与资格审察1.报名方法面试职员在规定时间内按报名需要先通过邮件报名，再进行现场确认，不受理邮寄报名材料。考试报名职员只限报一个招考职位。考试报名后应准时登录琼台师范学院官方网站知道招聘工作进展状况和有关事情的通知，并维持报名时登记的联系方法畅通。本次考试实行诚信报名规范，考试报名职员要按需要真实、全方位、准确填写《琼台师范学院附属桂林洋婴幼儿园面试（员额）职员登记表》，签署《诚信承诺书》，信息填报不实不真实的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处置。2.报名日期和地址（1）报名日期：从招聘信息发布之日起至2024年中秋节18:00前受理报名（以报名邮箱收到报名邮件的时间为准）。报名邮箱：qtzp412@163.com;报名邮件主题和附件的文件名均须按附属桂林洋婴幼儿园+面试职位+名字的格式书写,书写不规范的邮件可视为无效邮件；邮件发送成功后会有自动回复邮件。报名网址：https://rsc.qtnu.edu.cn/3.报名材料邮件报名时须在提交的电子材料清单：（1）《琼台师范学院附属桂林洋婴幼儿园面试（员额）职员登记表》须本人手写签名后上传扫描件；（2）本人有效居民身份证（正反面在同一页面）复印件，户口本（户主与本人页）复印件；（3）与面试职位相匹配的学历学位证书。获得海外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的有关认证证书等。2024年应届毕业生未获得毕业证、学位证的，须提供所在学校有关证明；（4）中国高等教育学生信息网。已经提交报名材料的考生，须在规定时间内准时登录邮箱查看资格审察结果。资格审核通过的，不能改报或再报其他职位。资格审核未通过的请准时补充材料重新提交或改报，假如在规定时间内未重新提交或资格审核仍未通过的，视为自动舍弃考试资格，不可以参加考试。（2）资格复审：2024年8月19日8:30-16:00，地址：琼台师范学院府城校区电教楼204室。资格条件复审时，面试职员应根据招聘职位资格条件需要提供以下材料：①本人有效身份证原件及复印件1份；②户口本原件及复印件（户主与本人页）1份；③毕业证、学位证原件及复印件，学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有微信二维码标识）；应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告原件及《应届毕业生推荐表》原件及复印件；留学回国的考试报名职员，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书；④《琼台师范学院附属桂林洋婴幼儿园面试职员登记表》,此表交审核单位现场资格复审，审核通过，一份考生留底，一份由审核单位留存；⑤考试报名时已与工作单位打造人事关系的职员须上传单位赞同考试报名证明（加盖公章），委培、定向及财政预算管理在编在岗职员，须上传委培、定向单位及在编在岗职员所在单位主管部门赞同考试报名证明（加盖公章）；⑥诚信承诺书（附件3）；⑦婴幼儿园教师资格证原件及复印件1份。资格审察所提供的材料除原件外，复印件概不退还。请考生维持报名时所留联系电话的畅通，以便临时公告有关事宜。未按报名需要报名、报名材料不齐全或不合格者，均视为舍弃考试报名资格；材料弄虚作假者，取消考试报名资格。资格审察贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合考试报名条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消面试或聘用资格。5.准考证经资格审察，符合资格条件职员名单将公布于琼台师范学院校园网上。对符合面试条件的职员统一核发《准考证》，请考生注意琼台师范学院官方网站。（三）组织考试1.时间与地址：详见准考证和考试通知。2.方法：分笔试和面试，严格根据《海南事业单位公开招聘员工笔试工作规则》、《海南事业单位公开招聘员工面试工作规则》实行。先组织笔试、再组织面试，考试组织工作由学校招聘领导小组办公室负责。笔试①笔试时间、地址及需要注意的地方，学校通过发放准考证及在学校校园网公布。②笔试方法及内容。笔试采取闭卷方法进行，以职位所需的常识、能力为笔试内容。主要由教育入门知识和专业常识构成，教育入门知识约占20分，专业常识约占80分，满分为100分。笔试不指定考试概要和参考用书。③笔试合格分数线由招聘领导小组集体研究确定，但原则上不能低于参加笔试职员的笔试平均分。笔试成绩和合格分数线将按规定在琼台师范学院校园网公布。面试①面试人选面试前，对参加面试职员依据报名材料进行资格条件复审，依据笔试成绩按1:3的比率由高到低分确定面试职员。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比率的，按实质达到笔试合格分数线的面试职员确定。学院按规定公布通过资格复审进入面试的面试职员。因面试职员自愿舍弃或资格复审不合格等缘由产生的空缺，根据笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单于面试前3天向社会公布。②面试考官组成面试考官为5人或7人，由有关专业的专家组成，本单位和主管单位的职员不能超越60%。③面试内容及面试方法婴幼儿园教师岗的面试分为基本能力测试、微格教学两部分，各占面试总分数的50%。基本能力测试，测试内容包括讲故事、视唱、钢琴即兴伴奏、即兴舞蹈、现场美术创作，每项各占10%;微格教学，内容包括模拟课堂教学和现场问答。④面试的时间、地址及需要注意的地方依据状况另行公告。⑤面试实行百分制，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。面试成绩当场公布。⑥面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分，其中，笔试成绩占50%、面试成绩占50%,成绩保留小数点后两位。（四）体检和考察1.考试结束后，统一组织体检及心理健康水平测试。依据职位的招聘人数，从达到面试合格分数线的面试职员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检的面试职员。体检参照公务员录用体检通用标准实行，体检成本由琼台师范学院承担。体检结果应准时告知面试职员。面试职员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内提出复检需要。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检职员参与陪同。2.依据考试、体检结果等额确定考察人选。由琼台师范学院人事处抽调有有关经验的职员组成人高考察小组到面试职员原工作或学习单位，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况进行调查知道，查阅个人档案，并形成人高考察报告。体检、考察不合格或自愿舍弃的，不予聘用。自愿舍弃的，须提交自愿舍弃书面说明，明确面试职位、舍弃缘由等，本人签名。空缺的职位名额，面试职员舍弃体检或因体检不合格出现的职位空缺，可在面试相同职位且达到考核合格分数线的职员中按考核成绩从高至低依次递补。（五）确定拟聘用职员依据考试、体检及考察状况，经招聘工作领导小组研究并经学院党委会集体讨论后确定拟聘用人选。（六）拟聘职员公示依据考试、体检、考察结果等状况，经招聘工作领导小组研究并经学院党委会集体讨论后确定拟聘用人选，在琼台师范学院校园网对拟聘人选进行公示，倾听群众建议，同意社会监督，公示期限为7个工作日。公示期间存在争议的，由学院将按程序进行调查处置，调查处置结果报送海南人力资源和社会保障厅。因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从面试同一职位且面试成绩达到合格分数线的面试职员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。1.考察不符合需要的；2.拟聘人选在公示期间舍弃聘用的；3.未能按期提供有关证件材料的；4.拟聘人选公示结果影响聘用的。（七）核筹备案公示期满，对没异议或者经调查没有问题的，在10个工作日内将《海南事业单位公开招聘员工登记表》《海南事业单位公开招聘员工花名册》、拟聘用人选的考核材料、集体研究拟聘用职员的会议纪要等材料报海南人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的职员，由学校发出《海南事业单位公开招聘员工聘用公告书》，并将《海南事业单位公开招聘员工登记表》存入本人档案。（八）办理聘用有关待遇。本单位法定代表人或其委托代理人与受聘职员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限一般高于3年，事业单位公开招聘职员按规定实行试用期规范。对第一次就业或工作时间未满一年的招聘职员实行试用期一年，工作时间一年及以上的招聘职员实行试用期六个月，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。受聘职员可凭《海南事业单位公开招聘员工登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等有关手续。5、纪律与监督（一）公开招聘实行回避规范。招聘员工如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规﹝2019﹞1号）和《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人社部令第6号）的情形的，应当主动实行回避。（二）严格实行招聘纪律。如有违反《海南事业单位公开招聘员工推行方法》（琼人社发﹝2018﹞516号）的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行处置。（三）公开招聘接收社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开、主动同意监督。1.琼台师范学院纪检监督电话：0898-65735083（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；2.海南人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。6、其他事情咨询电话：王老师：0898-65950547岑老师：0898-65675015（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。附件：1.琼台师范学院附属桂林洋婴幼儿园2024年公开招聘员额制员工职位表2.琼台师范学院附属桂林洋婴幼儿园面试职员登记表3.诚信承诺书4.单位赞同考试报名证明琼台师范学院2024年8月1日

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